首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 劳动仲裁后法院起诉的管辖权如何确定

劳动仲裁后法院起诉的管辖权如何确定

时间:2025-07-16 18:13

一、劳动仲裁后法院起诉的管辖权如何确定

1.地域方面,一般由用人单位所在地或劳动合同履行地的基层法院管。 若履行地不明确,就归用人单位所在地基层法院管。 2.级别上,大多是基层法院管,重大复杂案件则中级法院管。 3.移送方面,上级法院能审下级法院的一审民事案,若确需交下级法院审,需报上级法院批准。 4.协议方面,当事人可书面选被告住所地等与争议有实际联系地的法院管,但不能违反级别和专属管辖规定。

二、劳动仲裁后对仲裁结果不满意怎么办

1.对劳动仲裁结果不满时,务必在收到裁决书后的15日内提起诉讼。 接着向有管辖权的人民法院递交起诉状与相关证据材料。 2.在诉讼过程中,着重围绕仲裁结果的不合理之处进行详细阐述并提供证据,努力争取更有利的判决。 3.要时刻留意诉讼时效等规定,防止因超过时效而丧失自身权利。 4.此外,还可以与对方进行协商调解,一起寻找双方都能接受的解决办法。 总之,要迅速行动,借助合法途径守护自身合法权益。

三、劳动仲裁后可以提起上诉吗

1.劳动仲裁是劳动争议的前置程序,这意味着一般情况下,劳动仲裁后不能直接提起上诉。 2.对仲裁裁决不服的,可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 3.部分劳动争议案件实行一裁终局制度,此类案件的仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力,不能再上诉。 4.若不属于一裁终局的案件,可在法定期间内提起诉讼,从而进入诉讼程序。 5.总之,劳动仲裁后能否提起上诉,需依据具体案件情况以及是否属于一裁终局来确定。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:哪些情况可以起诉劳动仲裁

下一篇:劳动仲裁财产保全程序一般多久

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
辽阳市第二人民医院公开招聘合同制医生公告2025年淮安市第一人民医院公开招聘专业技术人员公告普格县卫生健康局2025年医疗卫生辅助岗位招募公告宁波市鄞州人民医院医共体瞻岐分院编外工作人员招聘公告永宁街凤凰城社区卫生服务中心现面向社会招聘汉阳区五里墩街社区卫生服务中心招聘芦淞区建设街道社区卫生服务中心2025年见习人员招募通告西江社区卫生服务中心招募见习生的公告宁波市鄞州人民医院医共体东部新城分院编外工作人员招聘公告普基镇社区卫生服务中心关于招聘编外人员的公告桥西区红旗社区卫生服务中心招聘渔洲坪社区卫生服务中心2025年公开招聘公告西安交通大学第一附属医院榆林医院2025年第四批招聘公告济宁众和社区卫生服务中心2025年度招聘公告崇州市卫生健康局所属事业单位招募2025年医疗卫生辅助岗位公告昭觉县人力资源和社会保障局昭觉县卫生健康局关于2025年公开考试招募医疗卫生辅助岗的公告河南县优干宁镇卫生院面向社会公开招聘编外卫生专业人员的公告龙陵县勐糯镇中心卫生院就业见习人员招聘公告佛山市南海区人民医院“百万英才汇南粤”后勤岗位招聘启事高碑店社区卫生服务中心招聘海曙区高桥镇卫生院招聘宁波市江北区中医院、江北区文教街道社区卫生服务中心公开招聘事业编制外人员公告耿马傣族佤族自治县人力资源和社会保障局关于县人民医院2025年公开招聘编外人员的公告陇西县碧岩镇卫生院关于公开招聘乡村医生的公告南安市洪梅镇卫生院2025年第二批青年见习岗招聘公告重庆市永川区来苏镇卫生院招聘临聘人员公告金牛镇中心卫生院招聘药学人员1名大洋乡卫生院公开招聘编外人员公告拱墅区拱宸桥街道社区卫生服务中心(拱墅区大运河中医院)招聘编外聘用人员公告武警贵州总队医院2025年度社会招聘公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》