3.报考人员只能选报一个岗位。报考人要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消报考资格，对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取报考资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违法行为处理规定》（人力资源和社会保障第35号令）的有关规定予以处理。

4.注意事项

（1）考生个人信息必须真实准确，不得伪造、虚构内容。考生所填写信息与本人真实信息不符的，后果由考生自行承担。凡提供虚假报考申请资料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

（2）报考人员须严格按照招聘公告报名流程要求报名，考生的报名账号，只限考生本人使用，严禁将用户名、用户密码泄露或者转借给他人。如有违反，所产生的后果由考生自行承担。

（3）未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自负。

5.笔试缴费

（1）通过资格初审报考人员必须在2023年10月7日22:00前通过报名系统完成网上缴费。根据新价非字〔2000〕25号文件规定，考试费用共计95元，其中报名费每人15元，笔试考试费每科40元。

（2）笔试缴费只支持电脑端链接打开，然后用手机支付宝扫码缴费；请勿将缴费二维码截图保存再转发缴费。未在规定时间内完成缴费的考生，无法参加正式笔试环节，视为自动放弃笔试资格，所产生的后果由考生自行承担。

（3）报考人员由于个人原因未能参加考试的，不予退费。

6.笔试开考比例。岗位笔试开考比例为1:5。报名结束后，达不到开考比例的，根据岗位报名情况取消或核减该岗位招聘计划，并在兵团国资委官网公布，予以退费。

（二）笔试

1.笔试为2套试卷，包括《专业能力测试》和《综合应用能力》两部分内容（国家通用语言试卷），每套试卷满分100分，分两场考试。

2.笔试方式。本次笔试采取“在线笔试”的方式进行，考生需提前准备笔记本电脑或带有摄像头及语言设备的台式电脑。

请考生认真阅读附件《在线笔试须知》（附件3，请在报名系统中下载），严格遵守考场纪律，违反纪律者，考试成绩无效。

（三）资格复审

根据岗位要求，对报考人员的报考信息、提供的资料进行复审，国家机关和国有企事业单位在职人员报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明。如存在不诚信的行为，取消进入下一个环节资格。

（四）面试

1.以职位招聘人数1:3的比例，按照笔试成绩由高到低的顺序，依次取足总数的原则确定面试人员；如果最后1名出现多人笔试成绩相同的情形，则一并确定为面试人选。

达不到招聘比例的，按实有合格人数确定；因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

2.面试采取线下结构化的方式进行。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分。考生面试成绩当场公布，面试成绩未达到面试最低合格分数线的，不能进入下一环节。

（五）考试总成绩确定

考试总成绩＝笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%。

如出现总成绩相同情况，依次按照笔试总成绩由高到低的顺序确定排名先后。笔试成绩相同的，学历高者优先。总成绩及进入体检人员名单在兵团国资委官网公布。

（六）体检

按照总成绩由高到低的顺序，以岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站）等规定组织实施。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。体检费用由考生自理。

（七）递补

在考察环节之前，如有考生放弃本次招聘考试等情况，视情况依次递补后续考生。体检环节考生只递补一次，后续环节不再递补考生。

（八）考察

体检合格的考生进入考察环节。在与考生签订承诺书的前提下，考察采取实地考察和委托考察相结合方式进行。如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。主要考察考生的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等，坚持政治标准第一的原则，严格把好思想政治素质关，确保政治合格、思想过硬。考察结果存入个人人事档案。

在考察中，经审定不符合招聘要求的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

（九）公示

按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的总成绩、体检结果、考察和资格复审情况等，确定拟聘用人员，并在兵团国资委官网公示5个工作日，因公示未通过而产生的缺额不再递补。

（十）审批聘用

公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，报兵团人力资源和社会保障局批准，由用人单位办理聘用手续。聘用单位与受聘人员及时签订聘用合同，初次聘期为5年，试用期为6个月。试用期包含在聘用合同期限内。

七、监督

兵团纪委监委派驻国资委纪检监察组对本次招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理；不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。

监督电话：0991-2896397

八、招聘有关事项

1.请各位报考人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。

2.本《公告》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化另行通知。《公告》及有关通知或安排发布的官方网站为兵团国资委官网。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。

3.本《公告》所附相关文件与《公告》具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。

4.报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员应信守本人在网上报名时签署的诚信承诺，在网上报名时如实填写、上传个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。

5.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。

6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

7.考生应保持所留联系电话畅通，电话变更的应及时告知招聘单位，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由考生本人承担。

8.本《公告》由兵团国资委负责解释。

兵团国资委官网：http://gyzc.xjbt.gov.cn

政策咨询电话：0991-2896344,2896396