HR通常这样筛选简历:分析简历结构简历的结构在很大程度上反映了应聘者的组织和沟通能力。结构合理的简历都比较简练,一般不超过两页。通常应聘者为了强调自己近期的工作,书写教育和工作经历时,可以采取从现在到过去的时间排列方式。相关经历常被突出表述。书写简... 查看详情 》
家家都有本难念的经,人人都有个不太想打交道的领导。和颜悦色的领导只存在梦境里,即便真实的环境里有这样的,他也终究是领导,你不会老花眼到把他当做闺蜜的。怎么办为好呢?你发愁怎样和领导相处吗?碰到领导的哪些事情是你最抓狂的?来看看以下这5种棘手事件。如... 查看详情 》
“世事短如春梦,人情薄似秋云。” 以上两句词虽是描写人情世故的,今用之职场,却再也适合不过了。就拿笔者来说吧,从职不到4年,却也心生厌倦之意。深知不可为,而力已难从心矣。深咎其因,才发现是一种叫做职场恐慌的病症侵袭。 专家认为,所谓职场恐慌症,通... 查看详情 》
将诸多内容,压缩在一页纸的简历上,本身就不是件容易的事情。如果排版方面再出问题,很容易前功尽弃,使得一封优秀的简历被当做废纸扔进垃圾桶。那么,一页纸的简历排版有什么要求?怎样才能让简历呈现较好的整体感?字体:一般说来,我们都是需要选择一种楷体或者宋... 查看详情 》
不管是国企还是事业单位,不管是公务员还是私企员工,面试都是必不可少的一项。因为只有面试用人单位才能看到真实的你,可能你会稍微收敛但是面试官照样能通过蛛丝马迹看出一些端倪。所以面试在很大程度上就决定了你能否被用人单位录取。面试之后很多朋友琢磨不透面试... 查看详情 》
针对很多刚刚从校园走出的大学生到新单位后不适的情况,相关专家近日表示,新入职大学生应该首先放平心态,踏实工作,完成由学生到职业人的完美过渡。小刘是一名吉林某知名高校的应届毕业生,8月1日到辽宁省大连市一家从事起重机制造和贸易的国企报到。到单位后,小... 查看详情 》
一个人的职业生涯,贯穿一生,是一个漫长的过程。科学地将其划分为不同的阶段,明确每个阶段的特征和任务,做好规划,对更好地从事自己的职业,实现确立的人生目标,非常重要。根据日本科学家研究发现,人一生工作所需的知识,90%是工作后学习的。这个数据足以说明... 查看详情 》
试用期,原本是用人单位与劳动者建立劳动关系后,双方为了相互了解而协商约定的考察期限。“试用”是双向的,用人单位“试”劳动者,劳动者也“试”用人单位,谁不满意都可以说“拜拜”。只因劳力市场供大于求,整体就业形势趋紧,致使试用期成了用人单位的专利。少数... 查看详情 》
学历所谓学历,包括学校、科系、学位。若本身学历不好,一个补救方法是出国留学或报考国内硕士班,用最高学历“勾销”先前较差的学历。尤其现在国内 研究院所广开大门,从“硕士在职班”到“产业硕士班”,想要拿个好学校热门科系的硕士学位,各种渠道多元畅通。另一... 查看详情 》
职场也是一个赛场,如果把职场人比做“兔子”,将职业发展目标当成“比赛终点”的话,有多少“兔子”能够超越对手并顺利跑到终点呢?专家认为,三种“兔子”在职场中难成功。一、不够勤奋懒惰兔IT人Jack进现在的公司已经3年了,也算是公司的骨干,可是最近有件... 查看详情 》
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